通知公告
古天乐代言太阳网址ty_首页(welcome)2022年专任教师、博士后招聘启事
作者:        编辑:        发布时间:2022-04-01        来源:         点击:

一、学院简介

文学院分设中国语言文学系、汉语国际教育系、编辑出版学系、古籍整理研究所等机构,现有教职工78人,其中专任教师68人。学院中国语言文学一级学科为湖北省省级重点(特色)学科、中国文化传承与发展“十三五”省级优势特色学科群主干学科、湖北省“国内一流”建设学科。学院有中国语言文学国家文科基础学科人才培养和科学研究基地、国家语言文字推广基地,有汉语言文学(含中国语言文学国家文科基础学科人才培养和科学研究基地班)、汉语言文学(师范)、汉语国际教育、编辑出版学四个本科专业,其中汉语言文学专业为国家级特色专业,先后被评为省级、国家级一流本科专业;汉语国际教育专业为省级一流本科专业。学院拥有中国语言文学一级学科硕士、博士学位授权和一级学科博士后流动站,有汉语国际教育、学科教学(语文)、出版三个专业硕士学位授权。现在籍全日制本科生863人,硕士、博士研究生598人。

二、招聘方向

中国语言文学 学科教学(语文) 汉语国际教育 出版

三、招聘计划

高层次人才2人、专任教师7人、博士后3人

四、岗位要求

(一)高层次人才

学校设有卓越人才、领军人才、杰出人才、精英人才、骨干人才共5类人才岗位。具体岗位条件和职责附后。

(二)专任教师

1、学历:海内外高水平大学、科研院所毕业的博士研究生。

2、年龄:教授50周岁及以下(1972年1月1日以后出生)、副教授40周岁及以下(1982年1月1日以后出生)、博士35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。

(三)博士后

1、基本条件

(1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品行端正。

(2)近三年在海内外获得博士学位;年龄在35周岁及以下。

(3)具备较高的科研水平和创新精神,在站期间能够独立开展博士后研究工作。

2、进站流程(具体要求见湖北大学人事处主页“博士后管理”栏)

(1)申请者将《湖北大学博士后申请表》和反映本人科研能力的材料发送至文学院办公室邮箱(hubuwxy@hubu.edu.cn)。

(2)学院经过考核,确定接收意向后组织博士后准备相应纸质申请材料并报送博管办审核。

(3)校博管办审核通过后报省博管办审批。

(4)经省博管办批准后,办理报到入职(进站)手续。

五、支持待遇

1、高层次人才岗位

卓越人才、领军人才、杰出人才、精英人才、骨干人才。学校和学院针对各类人才入选条件给予相应支持待遇。具体实行一人一议。

2、青年才俊:对研究成果突出的优秀青年人才,在签订目标明确的聘用合同后,学院给予人才引进经费3-10万元。

六、应聘方法

应聘者将个人详细简历(含发表或已接受发表的论文目录、承担项目、教学经历等)及近5年代表作首页发送至学院招聘邮箱,并通过湖北大学人力资源管理系统填写应聘申请表。

七、联系方式

学院网站:

通讯地址:湖北省武汉市武昌区友谊大道368号

邮编:430062

联系电话:027-88661842

联系人:李老师

招聘邮箱:hubuwxy@hubu.edu.cn

附:各类人才岗位条件及岗位职责

人才类别

岗位条件

岗位职责

在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力,取得卓越学术成就的大师级学者。

1.引领学科发展方向,培养和引进一流拔尖人才,建设一流水平的研究团队,带领本学科迈向世界一流学科行列。

2.面向国际学术前沿或国家重大战略需求开展一流研究工作,取得重大标志性成果。

 

在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力,取得突出学术成就的专家学者;年龄一般不超过55周岁,人文社科类人才可适度放宽。

1.准确把握本学科的发展方向,制定学科发展战略,培养和引进高水平青年人才,领导本学科学术梯队建设,带领本学科进入国内一流学科行列。

2.牵头承担国家重大教学科研项目和人才培养任务,开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,取得重大研究成果。

 

在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力,取得一流学术成就的专家学者;年龄一般不超过50周岁,人文社科类人才可适度放宽。

1.对本学科的发展方向和发展思路提出重要建议,培养和引进青年骨干人才,建设高水平研究团队,较大提升本学科在国内外学术领域的影响力和竞争力。

2.承担国家重点教学科研项目和人才培养任务,开展学科前沿探索,取得重要研究成果。

在国内外本学科领域具有较高声誉和一定影响力,取得重要学术成就的学者;年龄一般不超过45周岁,人文社科类人才可适度放宽。

1.积极参与本学科建设,培养和引进优秀青年人才,建设有竞争力的研究团队,促进本学科提质进位成效显著。

2.承担国家级教学科研项目和本学科专业课程的讲授任务,打造高水平研究成果。

对本学科领域的学术研究工作有创新性构想,取得优秀研究成果,具有较大发展潜力的青年人才;年龄一般不超过40周岁。

1.作为学术团队骨干成员,围绕本学科建设积极开展创新性研究工作,助力学科建设。

2.承担国家级及省部级教学科研项目和本学科专业课程的讲授任务,产出优秀研究成果。

版权所有Copyright © 2013 古天乐代言太阳网址ty_首页(welcome) All Rights Reserved[管理入口]

Baidu
sogou